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agriempleo.com Sitio web dirigido al sector agropecuario, ha creado tres planes de afiliación: Oro, Plata y Básico, pensando en cada uno de los requerimientos de su empresa en el momento de la selección y contratación de personal.

Inscriba su empresa en uno de nuestros planes de afiliación y ...

*   Realice efectivos procesos de Selección.
*   Minimice el tiempo y los costos de los procesos de acopio de hojas de vida para los procesos de selección de personal.
*   Cree el perfil del empleado ideal para su compañía.
*   Reciba todos los beneficios que agriempleo.com brinda a sus usuarios.

agriempleo.com, solución efectiva para el intercambio de ofertas y demandas laborales en el Sector Agropecuario.

Con la afiliación al PLAN PLATA las empresas obtienen los siguientes servicios:

1.   ASESORIA PARA LA CREACION DEL PERFIL REQUERIDO. De acuerdo con las necesidades específicas de su empresa.
2.   PUBLICACION DE OFERTAS EN FORMA ILIMITADA. Obtenga hojas de vida de nuestros usuarios que cumplen con los requerimientos de sus ofertas laborales.
3.   ARCHIVO DE HOJAS DE VIDA. Consulte y contacte en cualquier momento las hojas de vida que aplicaron a vacantes anteriores de su empresa.
4.   PREFILTRO DE HOJAS DE VIDA. Gane tiempo en la búsqueda de hojas de vida. Reciba únicamente las hojas de vida de los usuarios que cumplen con el 90% de los requisitos de la oferta laboral.
5.   CONSULTA DE HOJAS DE VIDA. A través de nuestro motor de búsqueda acceda a las hojas de vida según características, experiencia y/o conocimientos específicos para la vacante.


Valor de la afiliación al PLAN PLATA:

AFILIACION ANUAL
Diseñado para empresas con alta rotación de personal. Esta modalidad de afiliación le permite gozar de los servicios descritos en forma ilimitada.
Inversión anual: $ 500.000
AFILIACION ANUAL POR PROCESOS DE SELECCION
Diseñado para empresas que manejan un promedio anual inferior a los 10 procesos de selección. Esta modalidad de afiliación le permite gozar de los servicios descritos y pagar solo por caca proceso de selección requerido.
Inversión anual: $ 30.000
Adicionalmente a la cuota fija anual, Ud. deberá pagar un porcentaje de acuerdo con el número de procesos de selección realizados al año así:
De 1 a 5 procesos: 25% sobre la asignación mensual de la vacante.
Más de 6 procesos: 15% sobre la asignación mensual de la vacante.



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